Catanzaro, l’Azienda Sanitaria Provinciale approva il nuovo Atto aziendale: centralità alla medicina del territorio, i valori identitari nell’acronimo PERSONA

(ASP-CZ) – Catanzaro, 18 marzo 2026 - L’Azienda Sanitaria Provinciale ha approvato il nuovo Atto aziendale, che definisce l’organizzazione e il funzionamento dell’ente per i prossimi anni. La visione è sintetizzata nell’acronimo “PERSONA”, scelto dall’Azienda per identificare i valori a cui si ispira: Professionalità, Equità ed Empatia, Responsabilità, Sviluppo, Organizzazione, Norme, Accessibilità e Affidabilità.

A dieci anni dall’ultimo documento di assetto organizzativo l’Asp di Catanzaro si dota così di un nuovo modello, passato attraverso la condivisione con i Sindaci e le Organizzazioni sindacali e pensato per rispondere in modo più efficace ai bisogni di salute che emergono dal territorio. L’organizzazione si fonda su tre macro elementi: la medicina del territorio, le attività ospedaliere e le funzioni trasversali/miste. 

Ai Distretti socio sanitari, che dovranno essere potenziati, sono affidate in toto le funzioni della medicina di prossimità e socio- sanitarie; essi diventeranno così il perno dell’assistenza territoriale e gestiranno, tra l’altro, assistenza domiciliare, cure palliative e le attività degli ambiti socio-sanitari, coordinando l’attività di Case di Comunità e Ospedali di Comunità attraverso le COT, fulcro del collegamento ospedale-territorio.

Accanto alla rete territoriale opereranno i Dipartimenti ospedalieri, incardinati sui Presidi di Lamezia Terme, Soverato e Soveria Mannelli, sede anche di Ospedale di Comunità. I Presidi ospedalieri conservano la loro identità: Lamezia Terme come Ospedale Spoke e Soverato come Ospedale generale, all’interno di una prospettiva di sviluppo che guarda anche al loro futuro potenziamento.

Ancora, i Dipartimenti transmurali, con attività miste tra ospedale e territorio: il Dipartimento materno- infantile e il Dipartimento salute mentale.

Completano l’organizzazione aziendale il Dipartimento di prevenzione con le sue diverse articolazioni di igiene pubblica e di veterinaria, in un’ottica di one health, e il Dipartimento delle funzioni trasversali, che coordinerà tutte le attività che per loro natura non possono essere attribuite ai Distretti e riguardano competenze comuni a tutta l’Azienda.

L’Atto aziendale è stato concepito come uno strumento dinamico, capace di adattarsi all’evoluzione dei bisogni sanitari e delle norme, pur nel rispetto della mission e della visione strategica dell’Azienda.

Il documento, approvato con delibera numero 375 del 18 marzo 2026 dall’Asp, contestualmente sarà inviato al Dipartimento Tutele della Salute della Regione.

Ufficio Stampa 
ASP Catanzaro
Pasquale Maria Natrella