L’Ufficio Medico Competente dell’ASP di Catanzaro è un Servizio della Direzione Strategica Aziendale, che ha come compito la tutela della salute e del benessere psico-fisico dei lavoratori, attraverso l’attuazione di misure sanitarie di prevenzione, promuovendo l’adozione di corretti stili di vita e di comportamento. La figura del Medico Competente, all’interno del panorama legislativo in materia di sicurezza, e all’interno del Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale, gioca un ruolo fondamentale affinché il servizio di Sorveglianza Sanitaria stesso risulti sempre efficace e funzionale.
Medico Competente:
Dr.ssa Rosa Mauro – Specialista Medicina del Lavoro - Iscrizione Registro Nazionale Medici Competenti n° 19192 art. 38 comma 1 e comma d-bis D.L.gs n. 81 del 9 aprile 2008 - D.M. 4 marzo 2009 (G.U. serie generale n. 146 del 26 giugno 2009).
@-mail: medicocompetente@asp.cz.it
@pec: medicocompetente@pec.asp.cz.it
Sedi di lavoro – Contatti - Personale di supporto
Lamezia Terme
Sede di Lamezia Terme: c/o P.O. “Giovanni Paolo II” Lamezia Terme - edificio direzionale - viale sen. Arturo Perugini - 88046 LAMEZIA TERME (CZ)
Tel. 0968/208627- 0968/208971
@-mail: medicocompetente@asp.cz.it
@pec: medicocompetente@pec.asp.cz.it
Personale Sanitario: Infermiere Butera Roberta - Infermiere Gualtieri Carolina
O.S.S.: Perri Domenico
Catanzaro
Sede di Catanzaro: via Francesco Spasari n. 3 (Galleria Mancuso) – 88100 CATANZARO
Tel. 0961 703 3354 – 0961 703 3359 – 0961 703 3355 – Tel/Fax 0961 759564
m@il: medicocompetentecz@asp.cz.it
Personale Sanitario: Infermiere Iozzo Lorena Rita
Personale Amministrativo: Ass. Amm.vo Ciaccio Patrizia
Soverato
c/o P.O. Soverato: via Don Carlo de De Cardona n. 98, 88068 SOVERATO (CZ)
tel e fax 0967/539348
m@il: medicocompetentesov@asp.cz.it
Personale Sanitario: Infermiere Alessini Antonietta
Orario apertura di tutte le sedi
dal Lunedì al Venerdì dalle ore 08:00 alle 14:00
Lunedì e Mercoledì dalle ore 15:00 alle ore 18:00
Attività dell'Ufficio del Medico Competente
L’attività dell'Ufficio del Medico Competente è espletata ai sensi del
Ø D. Lgs. 81/2008 (rev. Gennaio 2026) e s.m.i.
Ø D.L. 159/2025
Ø D.L. 151/2001 e s.m.i.
Essa prevede (art. 25 D.Lgs.81/08)
- Collaborazione con il Datore di Lavoro e con il Servizio di Prevenzione e Protezione alla valutazione dei rischi, anche ai fini della programmazione, ove necessario, della sorveglianza sanitaria, alla predisposizione della attuazione delle misure per la tutela della salute e della integrità psico-fisica dei lavoratori, all’attività di formazione e informazione nei confronti dei lavoratori, per la parte di competenza, e alla organizzazione del servizio di primo soccorso considerando i particolari tipi di lavorazione ed esposizione e le peculiari modalità organizzative del lavoro. Collaborazione all’attuazione e valorizzazione di programmi volontari di “promozione della salute”, secondo i principi della responsabilità sociale;
- Programmazione ed effettuazione della sorveglianza sanitaria di cui all’articolo 41 D.Lgs 81/08 attraverso protocolli sanitari definiti in funzione dei rischi specifici e tenendo in considerazione gli indirizzi scientifici più avanzati.
La sorveglianza sanitaria (art. 41) è la valutazione della compatibilità tra condizioni di salute del Lavoratore e mansione lavorativa; essa comprende:
̶ Visita medica preventiva, anche in fase preassuntiva
̶ Visita medica periodica
̶ Visita medica su richiesta del lavoratore, qualora sia ritenuta dal medico competente correlata ai rischi professionali o alle sue condizioni di salute
̶ Visita medica in occasione del cambio della mansione
̶ Visita medica alla cessazione del rapporto di lavoro nei casi previsti dalla normativa vigente
̶ Visita medica precedente alla ripresa del lavoro, a seguito di assenza per motivi di salute di durata superiore ai sessanta giorni continuativi, qualora sia ritenuta necessaria dal medico competente al fine di verificare l’idoneità alla mansione.
Estratto dal D.Lgs 81/08 - Visite Mediche
Art.41 - Sorveglianza Sanitaria
comma 2 - La sorveglianza sanitaria comprende:
a) visita medica preventiva, anche in fase preassuntiva, …
b) visita medica periodica per controllare lo stato di salute dei lavoratori ed esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica.
c) visita medica su richiesta del lavoratore, qualora sia ritenuta dal medico competente correlata ai rischi professionali o alle sue condizioni di salute, suscettibili di peggioramento a causa dell’attività lavorativa svolta, al fine di esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica;
d) visita medica in occasione del cambio della mansione onde verificare l’idoneità alla mansione specifica;
e) visita medica alla cessazione del rapporto di lavoro nei casi previsti dalla normativa vigente.
e-bis) lettera soppressa;
e-ter) visita medica precedente alla ripresa del lavoro, a seguito di assenza per motivi di salute di durata superiore ai sessanta giorni continuativi, …
L’espressione del Giudizio di Idoneità alla mansione specifica ai sensi dell’art. 41 comma 6 del D.Lgs 81/2008, è effettuata dopo il completamento degli accertamenti sanitari previsti dal protocollo di sorveglianza sanitaria.
Il giudizio di idoneità viene consegnato formalmente al Lavoratore, al Datore di Lavoro, alla Direzione di Gestione del Personale interessata, al Direttore U.O./Dirigente/Preposto ai quali il Lavoratore afferisce. Nel giudizio è specificato che avverso il giudizio di idoneità è ammesso ricorso all'Organo di vigilanza territoriale competente, ai sensi del comma 9 dell'art. 41 del D. Lgs. 81/08.
L’attività dell'Ufficio del Medico Competente comprende inoltre:
- Effettuazione delle visite mediche per la tutela delle lavoratrici gestanti/madri ai sensi del D.L. 151/2001 e s.m.i., in relazione al rischio lavorativo specifico (ai sensi D.Lgs 81/08);
- Attivazione della Sorveglianza Sanitaria in caso di infortuni/esposizioni accidentali ad agenti biologici, agenti cancerogeni/mutageni e chimici, e per gli esposti a casi di malattie infettive e trasmissibili;
- Promozione attività di prevenzione, congiuntamente all’Ufficio Vaccinazioni, e richiesta di profilassi vaccinale per il personale sanitario esposto a rischio;
- Adempimento degli obblighi di legge qualora in caso di Sorveglianza Sanitaria emergano patologie con i caratteri di una malattia professionale o lavoro-correlata;
- Effettuazione dei sopralluoghi negli ambienti di lavoro, congiuntamente al Servizio di prevenzione e protezione, per l’aggiornamento del DVR e per l’elaborazione delle procedure di sicurezza delle misure preventive, protettive a tutela della salute e sicurezza del lavoratori;
- Partecipazione alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica di prevenzione e protezione dai rischi di cui all'articolo 35 del D. Lgs 81/2008 e s.m.i;
- Nell’attuazione della Sorveglianza sanitaria ai sensi del D.lgs 81/08 (Testo Unico Sicurezza, norma generale), si tiene conto della valutazioni espresse dal Medico Autorizzato (MA) che opera ai sensi del D.Lgs. 101/2020 (norma speciale sulla radioprotezione);
- Collaborazione alla stesura di linee guida e procedure aziendali;
- Partecipazione ai gruppi di lavoro/riunioni Aziendali in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
- Collaborazione con il Servizio di Prevenzione e Protezione nella predisposizione di proposte dei programmi di informazione e formazione in materia di tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro; effettuazione di corsi di informazione/formazione/aggiornamento per i Lavoratori e le Figure della Sicurezza.
Delibera n° 125 del 13.02.2017 (Regolamento per la verifica della idoneità al servizio del personale)
Allegato delibera n° 125 del 13.02.2017 (Regolamento per la verifica della idoneità al servizio del personale Dirigenziale e del Comparto)
Delibera n° 203 del 14.3.16 (Presa Atto Decreto del Commissario ad Acta n° 128 del 15 dicembre 2015 (Approvazione documento funzioni e responsabilità Medici Competenti)
Allegato delibera n° 203 14.3.16 (DCA n° 128 del 15 dicembre 2015)
18 febbraio 2026 ore 17:00
Responsabile Sito WEB Dott. Mario Camerino URP e Comunicazione